LA PROCHAINE PROMOTION INTERNE AURA EFFET AU 01.01.2022 : les informations et les dossiers seront mis en ligne en temps utiles courant 2e semestre 2021.

RESULTATS DE LA PROMOTION INTERNE 2021

Après instruction par le service Carrières du CDG01, la Présidente du CDG01 a arrêté les listes d'aptitude à effet au 1er janvier 2021.

La promotion interne reste instruite au niveau du CDG pour les collectivités affiliées : Il n'est pas possible de nommer sans inscription sur liste d'aptitude dressée par la Présidente du CDG01.

Les listes d'aptitude seront dressées après étude des dossiers selon les Lignes Directrices de Gestion (LDG) spécifiques à la promotion interne.

Le Comité Technique réuni le 18 septembre a donné un avis favorable à l'unanimité aux lignes directrices de gestion et au modèle de dossier de promotion interne avec points attribués.

Attention, chaque autorité territoriale devra adopter ses lignes directrices de gestion pour permettre les nominations par avancement de grade ou promotion interne à compter du 1er janvier 2021.

Pour les collectivités dépendant du CT du CDG01, nous vous proposons le modèle ci-dessous :

Lignes Directrices de Gestion [ARRETE]

Les quotas sont toujours maintenus : comme chaque année, seuls les postes comptabilisés par le CDG pourront être attribués aux agents : une collectivité affiliée ne peut en aucun passer outre la liste d'aptitude dressée par la Présidente du CDG01.

Possibilités de promotion interne 2021
 
Grades Possibilités Dossiers recevables Observations
Ingénieur (A) 3 2  
Attaché (A) 5 28 Pour les fonctionnaires de catégorie B
Attaché (A) 7 / Ouvert au grade de secrétaire de mairie, déjà en catégorie A
Bibliothécaire (A) 1 /  
Technicien (B) ou Technicien ppal 2°cl. (B) 3 23 Tech. : ancienneté  TP2cl : examen pro
Rédacteur (B) ou Rédacteur ppal 2°cl. (B) 7 82

Red : ancienneté   RP2cl : examen pro

Animateur (B) ou Animateur ppal 2°cl. (B) 1 2 Anim. : ancienneté  AP2cl : examen pro
Educateur des APS (B) ou Educat. ppal 2°cl. (B) 3 / Examen pro requis pour les 2 grades
Agent de maîtrise (C) Pas de quota en catégorie C : pas de limite de nomination 26 Avec ou sans examen professionnel

Pour les agents qui feraient partie de la catégorie des BOETH, il est possible de bénéficier de préférence d'un dispositif expérimental exposé en rubrique Conseil/Assistance, Emploi, Handicap et FPT / Détachement dans un cadre d'emplois de niveau supérieur en faveur des fonctionnaires BOETH (dispositif dérogatoire de promotion - Expérimentation du 01/01/2020 au 31/12/2026).

Comme pour les concours, les listes d'aptitude suite à promotion interne ont une valeur nationale et sont valables 2 ans renouvelables 2 fois 1 an supplémentaire soit 4 ans au total.

Vous trouverez ci-dessous les agents inscrits sur les listes d'aptitude suite à promotion interne en attente de nomination :

Ingénieur
GAILLARD Jean-Loup 01/01/2020
PEREIRA José 01/01/2021
Technicien principal de 2e classe
FRAY Patrick 01/01/2021
MORNICO Sylvain 01/01/2021
Technicien
PATROIX Pascal 01/01/2021
Rédacteur principal de 2e classe
RIGAUD Virginie  01/01/2021
VURBIER Cécile 01/01/2021
Rédacteur
TOURRETTE Sandrine 01/01/2021
Agent de maîtrise
BARKALLAH Marine M'Barka 01/01/2021
BERNARD Muriel 01/01/2021
CADOUX Hervé 01/01/2021
CHENAVIER Régis 01/01/2021
COLLOMBET-CHARMETTE Michel 01/01/2021
CORBET Philippe 01/01/2021
DUPREZ Sylvain 01/01/2021
FABRE-CONSUL Philippe 01/01/2021
GAUDOT Joël 01/01/2020
MARECHAL Patrice 01/05/2020
MARET Alexis 01/01/2021
MASSON Sylvie 01/01/2021
MERCIER Dominique 01/01/2021
PATOUX Clair 01/01/2021
PINEL Philippe 01/01/2021
PRAT Muriel 01/01/2021
TURBAN Sandrine 01/01/2021

 

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