ATTENTION : DOSSIERS A TRANSMETTRE
AVANT LE 23 NOVEMBRE 2020 (date butoir repoussée)
SOUS PEINE DE NON PRISE EN COMPTE
Compte tenu du contexte de crise sanitaire, de la nouvelle procédure mise en place et des nouveaux critères adoptés, un délai supplémentaire est accordé pour l'acceptation des dossiers jusqu'au lundi 23 novembre 2020 (cachet de la Poste ou date d'envoi par messagerie électronique).
Vous pouvez prendre votre arrêté de Lignes Directrices de Gestion dans un second temps : la priorité étant la transmission au plus tard au 23 novembre 2020.
Dès que les dossiers auront été instruits par le service Carrières du CDG01, les arrêtés de liste d'aptitude seront pris dans la 1re quinzaine de décembre à effet au 1er janvier 2021.
La promotion interne reste instruite au niveau du CDG pour les collectivités affiliées : Il n'est pas possible de nommer sans inscription sur liste d'aptitude dressée par le Président du CDG01.
La liste d'aptitude sera dressée après étude des dossiers selon les Lignes Directrices de Gestion (LDG) spécifiques à la promotion interne.
Ces Lignes Directrices de Gestion sont arrêtées après avis du Comité Technique.
Le Comité Technique réuni le 18 septembre a donné un avis favorable à l'unanimité aux lignes directrices de gestion et au modèle de dossier de promotion interne avec points attribués.
Attention, chaque autorité territoriale devra adopter ses lignes directrices de gestion pour permettre les nominations par avancement de grade ou promotion interne à compter du 1er janvier 2021.
Pour les collectivités dépendant du CT du CDG01, nous vous proposons le modèle ci-dessous :
Lignes Directrices de Gestion [ARRETE]
Attention, les quotas sont toujours maintenus : comme chaque année, seuls les postes comptabilisés par le CDG pourront être attribués aux agents : une collectivité affiliée ne peut en aucun passer outre la liste d'aptitude dressée par le Président du CDG01.
| Grades | Possibilités | Observations |
|---|---|---|
| Ingénieur (A) | 3 | |
| Attaché (A) | 5 | Pour les fonctionnaires de catégorie B |
| Attaché (A) | 7 | Ouvert au grade de secrétaire de mairie, déjà en catégorie A |
| Bibliothécaire (A) | 1 | |
| Technicien (B) ou Technicien ppal 2°cl. (B) | 3 | Tech. : ancienneté TP2cl : examen pro |
| Rédacteur (B) ou Rédacteur ppal 2°cl. (B) | 7 |
Red : ancienneté RP2cl : examen pro |
| Animateur (B) ou Animateur ppal 2°cl. (B) | 1 | Anim. : ancienneté AP2cl : examen pro |
| Educateur des APS (B) ou Educat. ppal 2°cl. (B) | 3 | Examen pro requis pour les 2 grades |
| Agent de maîtrise (C) | Pas de quota en catégorie C : pas de limite de nomination | Avec ou sans examen professionnel |
Demande de promotion interne en catégorie A ou B au 01.01.2021
Etat des services publics / Etat des services privés
Demande de promotion interne Agent de maîtrise au 01.01.2021
Comme pour les concours, les listes d'aptitude suite à promotion interne ont une valeur nationale et sont valables 2 ans renouvelables 2 fois 1 an supplémentaire soit 4 ans au total.
Vous trouverez ci-dessous les agents inscrits sur les listes d'aptitude suite à promotion interne en attente de nomination :
| Ingénieur |
| GAILLARD Jean-Loup |
| Technicien principal de 2e classe |
| ORY Julien |
| Agent de maîtrise |
| ATTAVAY Franck |
| BORGALLI Fabio |
| GAUDOT Joël |
| GENAND Nathalie |
| MACRI Fabrice |
| MARECHAL Patrice |
| OUVRIER-BONNAZ Didier |
| PIROD Florence |