L’arrêté du 26/04/2023 fixe le relèvement du SMIC horaire de 2.22% pour s'établir à 11.52€, soit 1 747.20 € mensuel. A la même date, le minimum garanti est porté à 4.10 €. 

Le décret n° 2023-312 du 26/04/2023 augmente le traitement minimum fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique, soit IB 397 IM 361 à partir du 01/05/2023.

Ce dispositif est mis en oeuvre dans le but de prendre en compte l'augmentation du SMIC et d'éviter de recourir, de nouveau, au paiement d'une indemnité différentielle.

Le service carrières va établir sur AGIRHE des arrêtés de revalorisation au 01/05/2023 pour les fonctionnaires et proposer un avenant pour les contractuels.

Conséquence : les fonctionnaires territoriaux et les agents publics contractuels employés par les collectivités, classés à un échelon ou occupant un emploi doté d'un indice inférieur à l'IB397-IM361, sont rémunérés à compter du 01/05/2023 sur la base de l'indice majoré 361 (indice de paye, qui ne remet pas en question les correspondances IB/IM liées aux échelons contenus dans les échelles de rémunération).

Les échelles sont mises à jour
Echelles communes de catégorie C
Echelles communes de catégorie B
Echelles des agents de PM
Echelles des agents de maîtrise
Echelles des Aides soignants et des Auxiliiaires de Puéricuture