Réunions d’information sur la garantie Prévoyance et Santé - PSC


Les conventions de participation en Santé et Prévoyance ont été mises en place au 1er janvier 2024 et attribuées :
• pour la couverture SANTÉ à APICIL,
• pour la couverture PRÉVOYANCE à ALTERNATIVE COURTAGE (courtier) / TERRITORIA MUTUELLE

Qu’est-ce que la protection sociale complémentaire ?
Elle permet d’apporter une couverture supplémentaire à l’agent en matière de :

  • Santé avec une couverture jusqu'à 100% pour l’agent et la prise en charge des frais (...)

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Sécurisation de l'accès à la plateforme PEP'S


 

Message de la Caisse des dépôts relayé
par le service retraites du Centre de gestion de l’Ain

 

La sécurisation de l'accès à PEP's est prévue le 3 juillet prochain

La sécurisation des modalités de connexion à la plateforme répond à un enjeu de protection de l'accès à vos données et en particulier aux données personnelles de vos agents. Un dispositif de double authentification à PEP's va être déployé.

A compter du 3 juillet 2025, la connexion à PEP’s sera (...)

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ABAISSEMENT DU TAUX DE CONTRIBUTION CHOMAGE A COMPTER DU 01/05/2025


L'arrêté du 19 décembre 2024 donne son agrément à la convention d'assurance chômage du 15 novembre 2024.

Celle-ci prévoit un abaissement du taux de contribution d'assurance chômage acquitté par les employeurs de

4.05 % à 4% à compter du 1er mai 2025.

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NOUVELLE REGLE POUR LE PAIEMENT DU CHOMAGE AU 01/04/2025


Conformément à la nouvelle convention relative à l’assurance chômage du 15 novembre 2024, de nouvelles règles d’indemnisation entrent en vigueur à compter du 1er avril 2025.

Le paiement des allocations d’aide au retour à l’emploi est désormais mensualisé et se fait sur la base de 30 jours calendaires, quel que soit le nombre de jours que compte le mois concerné.

Cette nouvelle réglementation concerne tous les allocataires, ceux en cours d’indemnisation, et les demandeurs (...)

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La synthèse du RSU 2023 est disponible


En application de l’article L231-1 du Code Général de la Fonction Publique, les employeurs publics élaborent chaque année leur rapport social unique, outil d’analyse de l’emploi public territorial qui rassemble des informations relatives aux politiques de gestion des ressources humaines.

Il s’articule autour de 10 indicateurs communs aux trois versants de la fonction publique :
• emploi,
• recrutement,
• parcours professionnels,
• formation,
• rémunérations,
• santé et (...)

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Formations CNRACL - Programmation 2025



Dans le cadre de son partenariat avec la CNRACL,
le CDG01 vous propose son plan de formation 2025.

Responsable : Laurence JACOB
Tel : 04.74.32.90.92
Mail : retraites@cdg01.fr

S'agissant d'ateliers pratiques, nous demandons aux inscrits de bien vouloir venir avec un PC portable.

 

Thèmes Dates Organisation Détails Inscription

Travail sur dossiers
en ateliers

par (...)

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Retraites CNRACL - Application GULI


Depuis mi-septembre, la CNRACL a mis en place de nouvelles applications dans votre espace employeur PEP’s. Elles concernent principalement :

  • La mise à jour de la carrière de vos agents par l’intermédiaire du nouveau compte individuel retraite (CIR),
  • Les modalités des simulations de calcul de pension ont été revues
  • Les dossiers de retraite CNRACL bénéficient également d’une nouvelle application.

IMPORTANT

Ces modifications entrainent également un changement (...)

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Agenda du CDG 01

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