L'arrêté du 19 décembre 2024 donne son agrément à la convention d'assurance chômage du 15 novembre 2024.
Celle-ci prévoit un abaissement du taux de contribution d'assurance chômage acquitté par les employeurs de
4.05 % à 4% à compter du 1er mai 2025.
>> Voir l'article entierConformément à la nouvelle convention relative à l’assurance chômage du 15 novembre 2024, de nouvelles règles d’indemnisation entrent en vigueur à compter du 1er avril 2025.
Le paiement des allocations d’aide au retour à l’emploi est désormais mensualisé et se fait sur la base de 30 jours calendaires, quel que soit le nombre de jours que compte le mois concerné.
Cette nouvelle réglementation concerne tous les allocataires, ceux en cours d’indemnisation, et les demandeurs (...)
>> Voir l'article entierEn application de l’article L231-1 du Code Général de la Fonction Publique, les employeurs publics élaborent chaque année leur rapport social unique, outil d’analyse de l’emploi public territorial qui rassemble des informations relatives aux politiques de gestion des ressources humaines.
Il s’articule autour de 10 indicateurs communs aux trois versants de la fonction publique :
• emploi,
• recrutement,
• parcours professionnels,
• formation,
• rémunérations,
• santé et (...)
Dans le cadre de son partenariat avec la CNRACL,
le CDG01 vous propose son plan de formation 2025.
Responsable : Laurence JACOB
Tel : 04.74.32.90.92
Mail : retraites@cdg01.fr
S'agissant d'ateliers pratiques, nous demandons aux inscrits de bien vouloir venir avec un PC portable.
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Depuis mi-septembre, la CNRACL a mis en place de nouvelles applications dans votre espace employeur PEP’s. Elles concernent principalement :
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Ces modifications entrainent également un changement (...)
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