Le CDG01 recrute en CDD aux carrières


Le CDG01 propose un CDD de 5 mois pour un remplacement au service "carrières", rémunéré sur l'échelle C2.

Période : Avril à fin Aôut 2018.

Vous êtes intéressé(e), adressez par mail votre demande écrite et CV à :

carrieres@cdg01.fr

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INDEMNITE COMPENSATRICE DE LA HAUSSE DE LA CSG


Le Décret n° 2017-1889 du 30/12/2017 institue une indemnité compensatrice de la hausse de la CSG dans la fonction pubique.

Vous avez à votre disposition une note d'information, un simulateur, et un justificatif pour la trésorerie.

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ACTUALITES REGLEMENTAIRES


  1. PPCR : Report des revalorisations indiciaires prévues en 2018 au 1er janvier 2019
  1. ATSEM : Mesures gouvernementales en faveur de l'évolution de leur statut (...)
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PLATEFORME DE DEMATERIALISATION


MISE A DISPOSITION D'UNE PLATEFORME DE DEMATERIALISATION
ACTES - HELIOS 
& PARAPHEUR ELECTRONIQUE


 

Pour les collectivités qui n'auraient pas franchi le pas de la dématérialisation, le CDG01 vous accompagne dans la mise en œuvre de ce processus, s’agissant particulièrement des flux financiers (PESV2) et du parapheur.

FAST - ACTES

Dématérialisez vos échanges avec la Préfecture en transmettant électroniquement vos actes et recevez, (...)

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Sous-traiter aux secteurs protégé et adapté


         réunion du 20/12/2017 REPORTÉE  sur 2018

réunion d'information :  "Sous-traiter aux secteurs protégé et adapté"

Dans le cadre de sa convention avec le FIPHFP, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Ain propose aux collectivités du département de participer à une matinée d'information et de sensibilisation sur les possibilités et les modalités de travail avec des Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT), ou encore des Entreprises (...)

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Un nouvel outil pour le service Emploi du CDG01


Le service emploi du CDG01
se dote d’un nouvel outil pour 2018

Réunion de présentation
à l'attention des collectivités territoriales de l'Ain

Publics ciblés : secrétaires de mairie, DRH,
personnes en charge des ressources humaines

Les collectivités de l’Ain saisissent et suivent leurs déclarations de créations ou vacances d’emploi (DCVE), et créent leurs offres (appels à candidature) sur un outil gestionnaire de la bourse de l’emploi : AGIRHE. 
Après validation (...)

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ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2018

Les collectivités doivent déclarer leurs effectifs avant le 15 décembre 2017

Information aux collectivités

- fiche de recensement à retourner au CDG

- fiche électeurs CAP 

- fiche électeurs CT

- fiche électeurs CCP

Le recensement des effectifs actifs au 01/01/2018 va déterminer le nombre de représentants à élire par catégorie, dans chaque instance.

Recensement à effectuer avant le 15 décembre 2017.

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Mise en oeuvre du PPCR


Mise en oeuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique (PPCR),

à compter du 1er février 2018.

Les fonctionnaires relevant de la filière sociale, dans les trois versants de la fonction publique, bénéficieront d’une revalorisation, à compter de 2018, en reconnaissance de leur diplôme au niveau licence et du niveau des missions exercées.

- Conseillers socio-éducatifs (A) : décrets n°2017-903 et

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Modernisation des Parcours Professionnels des Carrières et des Rémunérations (MPPCR)

Après les arrêtés de revalorisation indiciaire, les régularisations d'avancement d'échelon sont en cours.


Mise à jour des échelles applicables au 01/01/2016.
Durée unique d'échelon applicable au 15/05/2016.

Cette mise à jour prend en compte les parutions des premiers décrets de mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations, et à l’avenir de la fonction publique (PPCR). Sont concernés les fonctionnaires de catégorie B et les cadres d’emplois médico-sociaux de catégorie A et les conseillers socio-éducatifs, puis à compter de 2017 les (...)

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Les prestations du service d'expertise juridique


Dossiers en cours du Service d' Assistance Juridique  :

Réalisation des contrôles de conformité des raccordements au réseau de collecte des eaux usées du territoire de la Communauté de Communes Dombes Saône Vallée.

Les objectifs principaux recherchés sont d’identifier et de recenser, d’une part, les raccordements conformes et non-conformes ou non-raccordés et, d’autre part, de contrôler la bonne exécution des travaux des raccordements des propriétés sur les systèmes de (...)

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Agenda du CDG 01

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