A compter du 1er janvier 2021, le montant brut du SMIC horaire augmente de 0.99% pour s'établir à 10.25 €,
soit 1 554.58 € mensuel.
A la même date, le minimum garanti est porté à 3.65 €.
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Les dernières actualités
AUGMENTATION DU SMIC AU 01/01/2021
Le Apr 1, 2021
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INDEMNITE DE FIN DE CONTRAT
Le Feb 12, 2020
Le Feb 12, 2020
A compter du 01/01/2021, un agent contratuel de la fonction publique peut bénéficier d'une indemnité de fin de contrat, dite "prime de précarité" (Décret n° 2020-1296 du 23/10/2020).
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EXONERATION CONTRIBUTION CNFPT
Le Oct 27, 2020
Le Oct 27, 2020
Par souci de solidarité envers les collectivités pour la crise sanitaire, le conseil d’administration du CNFPT, présidé par François Deluga, a pris la décision de ne pas percevoir les cotisations des collectivités territoriales pour les mois de novembre et de décembre 2020.
A partir du 1er janvier 2021, le taux de cotisation obligatoire perçu par le CNFPT reviendra à son niveau habituel.
(...)
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RIFSEEP SUITE
Le Apr 3, 2020
Le Apr 3, 2020
Le décret n° 2020-182 du 27 février 2020 relatif au régime indemnitaire des agents de la fonction publique territoriale ouvre la possibilité d'attribuer du RIFSEEP à compter du 1er mars 2020 pour les cadres d'emplois suivants :
- Ingénieurs, Techniciens,
- Adjoints techniques des établissements d'enseignement,
- Educateurs de jeunes enfants, Moniteurs-éducateurs et Intervenants familiaux,
- Psychologues, S (...)
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REVALORISATION DES FRAIS DE DEPLACEMENTS
Le Jan 13, 2020
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Le Jan 13, 2020
Le taux de remboursement forfaitaire des frais de repas, fixé par arrêté du 3 juillet 2006 est fixé à 17.50 € à compter du 1er janvier 2020.
(Arrêté du 11 octobre 2019 modifiant l'arrêté du 3 juillet 2006 fixant les taux des indemnités de mission prévues à l'article 3 du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les (...)
Le Sep 8, 2019
ALLOCATIONS CHOMAGE : revalorisation au 01/07/2019
Le Conseil d'Administration de l'UNEDIC a procédé à la revalorisation à compter du 1er juillet 2019 de :
Partie fixe du calcul l'ARE : 12.00 €
Allocation minimale : 29.26 €
Salaire de référence (SJR) : 0.70% à condition que les salaires de référence constitués par les rémunérations soient anciennes (...)
EXONERATION ET DEFISCALISATION DES HEURES COMPLEMENTAIRES ET SUPPLEMENTAIRES
Le Apr 4, 2019
Le Apr 4, 2019
Confromément aux dispistions de la dernière loi de financement de la sécurité sociale, et suite à la parution du décret similaire pour les salariés des régimes général et spéciaux, le décret n° 2019-133 du 25/02/2019 précise les modalités d'application de réduction des cotisations sociales et d'exonération d'impôt sur le revenu des heures suppl (...)
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INDEMNITES DES ELUS
Le Dec 20, 2018
Le Dec 20, 2018
A la suite du report d'un an de la mise en oeuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, aux carrières et aux rémunérations (PPCR), la modification de l'indice brut terminal de l'échelle de la fonction publique, initialement prévue à compter du 1er janvier 2018, entrera en vigueur le 1er janvier 2019.
A compter de cette date, l'indice brut servant de référence au calcul des indemnités de fonction des (...)
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INDEMNITE COMPENSATRICE DE LA HAUSSE DE LA CSG
Le May 10, 2018
Le May 10, 2018
Le Décret n° 2017-1889 du 30/12/2017 institue une indemnité compensatrice de la hausse de la CSG dans la fonction pubique.
Vous avez à votre disposition une note d'information, un simulateur, et un justificatif pour la trésorerie.
Le décret n° 2018-807 du 24/09/2018 modifie la liste des primes et indemnités exclues du "transfert primes/points" en y ajoutant l'indemnité compensatrice de la hausse de la CSG. (...)
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PRIME DE SERVICE ET DE RENDEMENT ET INDEMNITE SPECIFIQUE DE SERVICE INGENIEUR HORS CLASSE
Le Sep 24, 2018
Le Sep 24, 2018
Le décret n° 2018-762 et les arrêtés du 30/08/2018 modifient les textes relatifs à la PSR et à l'ISS afin de prendre en compte le création du grade d'ingénieur hors classe dans le corps des ingénieurs des travaux publics de l'Etat :
PSR : le taux annuel de base est égal à 4 572 €, le montant peut varier selon un coefficient de 0 à 2.
ISS : le coefficient du grade est égal (...)
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